sich und andere besser verstehen können
Ganzheitliche Erfassung der Persönlichkeit
Auf Grundlage moderner Persönlichkeitspsychologie verbindet der PERSONALITY PROFILER drei zentrale Ebenen:
- Persönlichkeitsmerkmale (Big Five)
- Motive und innere Antreiber
- Individuelle Kompetenzen
Diese Kombination eröffnet Anwender:innen tiefe Einblicke in die eigene Persönlichkeit. Gleichzeitig bietet sie Coaches, Trainer:innen und Personalentwickler:innen vielfältige und praxisnahe Ansatzpunkte für wirksame Entwicklungs- und Coachingprozesse.
Vielfältige Einsatzfelder
Der LINC Personality Profiler wird heute erfolgreich eingesetzt in:
- Führungsentwicklung
- Teamentwicklung
- Personalentwicklung
- Recruiting und Personalauswahl
- Personalberatung
Individueller Weiterbildungsplanung
Professionelle Ergebnisvermittlung
Die Testergebnisse werden in einem modern gestalteten, visuell ansprechenden Handout aufbereitet. Präzise und inspirierende Texte erleichtern den Zugang zum Thema Persönlichkeit und wirken wie ein Türöffner für vertiefende Coachingprozesse.
Als Berater stehen zur Verfügung: Rahel Sondheimer
GPI Test & Analyse
Das Analyseverfahren GPI© lässt Sie Ihre Lebensüberzeugungen erkennen und ermöglicht Ihnen einen Einblick in Ihre Denk- und Verhaltensmuster. Sich selbst verstehen ist die Grundvoraussetzung für einen ausgewogenen Lebensstil.
Der GPI Test erzeugt keine „Verlierer“, sondern zeigt Ihnen konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung Ihres eigenen Potentials auf. Indem Sie sich selbst entdecken, Ihr Verhalten verstehen, können Sie besser auf sich und Ihr soziales Umfeld eingehen. Entwickeln Sie sich deshalb persönlich weiter. Nutzen Sie Ihre Chance im Einzelcoaching.
Vorgehen
Fragebogen Grundrichtungen der Persönlichkeit ausfüllen. Wählen Sie den ensprechenden Berater:
Rahel Sondheimer hier
Florian Sondheimer hier
Andres Stutz hier
Innert Wochenfrist erhalten Sie die Testauswertung inkl. ausführlicher Beschreibung. Die Rechnung liegt diesem Schreiben bei.
Ein Testresultat sagt zwar schon etwas aus, ersetzt aber nie ein Auswertungsgespräch. Ich möchte Sie ermutigen. Ergreifen Sie die Gelegenheit und buchen Sie für sich einen Termin.
Es gibt nichts Wertvolleres als sich selbst immer besser zu verstehen. hinsehen – loslassen – aufatmen. Das werden Sie erleben und dadurch gestärkt und ermutigt in die Zukunft blicken dürfen.
Was Sie gewinnnen:
- mehr Sicherheit in Ihrem Job
- Klarheit und Ideen für Ihre Führungsaufgabe
- Hinweise für Konfliktpotentiale
Als Berater stehen zur Verfügung: Rahel Sondheimer I Florian Sondheimer I Andreas Stutz